“此次活动是列入宁波市社科界第八届学术大会学术活动之一，这也是协会每年一度的学术研讨活动。宁波市职业经理人协会一直以来是为了促进宁波经济、企业发展而努力。今年研讨会的主题是“聚合‘职能量’，助推宁波‘十四五’建设‘七个城’”，从新的角度展开职业经理人作用的发挥，体现对“七个城”建设起到推动力作用的探讨。宁波市职业经理人协会常务副会长兼秘书长曹云在主持开场中说道。

       本次研讨会围绕“聚合‘职能量’，助推宁波‘十四五’建设‘七个城’”展开，研讨会上邀请了四位嘉宾代表主题发言，参会人员也热烈地互动交流，共同深入讨论职业经理人的发展对城市建设的影响。

宁波松兰山海景大酒店有限公司总经理周可刚从职业经理人发展生涯的角度讲述了他今天的主题：“燃经理人激情，做最好的自己”，以“学习、坚持、创新、微笑、善行”关键词阐述了自己的观点，这也是职业经理人参与城市建设的重要内涵，推而广之是宁波市民都需要的内涵。

       浙江立恒净化设备工程有限公司总经理包巧红以“职能量的超常发挥”为主题，从制造业高质量发展先行城市、民生幸福标杆城市展开，与大家分享了自己作为职业经理人的心路历程和感悟。希望职业经理人这个群体能在宁波这个城市，通过参与到城市发展建设中，体现出自己的价值。

       浙江万里学院商学院党委书记、副院长孙琪以“区域经济发展与国际商务高层次人才培养：基于国际商务硕士点（MIB ）建设的思考”为切入点，从人才打造的角度，展示了如何助推城市建设。他分享到长三角、浙江省对国际商务高层次人才的需求，国家高质量全面开放和国内国际双循环新发展格局下，长三角一体化、自由贸易试验区建设及数字金融服务创新发展已成为推动浙江省新一轮开放发展形成领先优势的重要行动。

       宁波关键点品牌策划有限公司首席顾问黄江伟发言的主题是宁波“七座城”，中国“新一线”。充分传达、形成共识；统一共识、凝心聚力；上下同欲、展望未来，他从三个方面展开：一是目标通俗化，建议“七个城”可以用图解、数字诠释、歌的方式来进一步解析，更可以寻找专家把“七个城”翻译成英文、日文和一些小语种版本推出宁波的标准版；二是传播的广泛化，“七个城”可以在宁波的一些景观花卉、户外的公益广告上加强宣传；三是目标的口号化，宁波通过“七个城”的打造，从而成为中国的新一线城市。

       宁波音乐港有限公司总经理方斌、宁波上屹非遗文化研究院院长包坚军、杭州景岸文化策划有限公司董事长赵波、浙江甬经联信息技术有限公司董事长缪百年等与会嘉宾纷纷围绕主题进行了交流分享。

       如何集聚职业经理人的能量，为促进七个城的建设，贡献智慧和力量，宁波市职业经理人协会常务副会长俞铭嘉对此次研讨进行了小结：

      一是在宁波现有的“港通天下，书藏古今”的城市概念下，对“七个城”的建设，做进一步的提炼和明确。使得更加精炼，朗朗上口，便于记忆，便于宣传。“七个城”的概念，涵盖了政治经济社会的方方面面，但是目标的明确性，集聚度有待充分提炼。比如“新一线城市”的概念，就能体现宁波在全国的城市地位。

       二是围绕“七个城”的概念，充分发挥职业经理人队伍的作用，提升素质，提升专业性。特别是要拓展高层次人才的吸引和培养。为“七个城”的打造提供智力支持。一些高校和人才研究机构及社会人才培养组织。要充分发挥专业创新，高端引领等作用。

       三是围绕“七个城”的建设，要打造宁波特色的城市形象。比如对制造业企业的发展和培养、对小巨人企业的支持、对外向型经济企业的扶持等。政策上的引领，资金方面的扶持，人才方面的引进，企业转型和存量方面的盘活等，充分体现宁波的特色。

        四是围绕“七个城”的建设中“文明、宜居、市域治理示范和民生幸福标杆”等，新时代的职业经理人，要有文化使命和担当。在高端化，专业化、创新化的前提下，提升职业经理人的内核。

“职业经理人是经济社会发展不可或缺的中坚力量，如何肩负起新使命，举全市职业经理人之能量，助推宁波“十四五”建设“七个城”。宁波市职业经理人协会要搭建起交流平台，广泛深入探讨，今天          研讨会起到了一个良好的作用，希望持续探索，以实现新时代的职业经理人使命担当，以服务企业、发展社会经济为目标，努力为社会带来可衡量、可持续的改变。”宁波市职业经理人协会会长孙宜培为会议总结讲话。

       此次研讨会为更好的建设宁波“七个城”，推进宁波共同富裕示范区先行市的建设起到了良好的作用。