12月27日，2020中国职业经理人交流大会暨全国商帮大会在宁波阳光豪生大酒店举行。

       前不久，党的十九届五中全会召开，谋划了我国“十四五”乃至到2035年的远景目标。全会站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，擘画了一幅发展的美好蓝图。而在这幅蓝图中，广大企业家、经理人都是参与建设和共享成果的重要力量。就在前几天，中央又刚刚召开了经济工作会议，重点分析了当前经济形势，部署了2021年的经济工作。即将过去的2020年，注定是不平凡的一年。这一年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，这一年也是疫情与感动同在的一年。

       在这样的背景下，“2020中国职业经理人交流大会暨全国商帮大会”的召开，既是一次提振信心的大会，也是一次继往开来的大会，更是一次落实党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神的大会，还是一次拥抱党诞辰一百周年的大会，因为再过几天我们将迎来崭新的2021年。

       大会上，两位国内重量级的经济学家、经济大咖线上线下分别登场。他们对于十四五规划以及中央经济工作会议的深刻理解，为与会代表带来不一样的启发。经济学家、中国人民银行首席研究员邹平座首先在台上带来了一番含金量十足的演讲，他围绕“价值链与数字货币”这一主题在价值理论、经济科学、科技金融、金融监管方面创新性地提出自己的一些见解。

       作为多次负责和主持国家级课题的专家，经济学家、国务院发展研究中心市场经济研究所所长王微在线上用视频与大家畅所欲言。

       在精彩的中国企业高端人才论坛环节，来自政府和企业的专家纷纷上台各抒己见。宁波作为东南沿海主要的开放城市，一直致力于打造良好的人才环境与有效的招才引智政策。如何把人才更好地引进宁波，留在宁波，宁波市委组织部高层次人才发展专项办公室杜愚为我们答疑解惑。可以说宁波在招才引智上做了许许多多的工作，同时也希望欢迎广大人才的加入能够让宁波一直保持前进的动力。

       中国职业经理人作为连接企业与政府之间的桥梁，有着不可忽视的作用。如今，中国职业经理人协会的发展壮大，离不开多年的建设。国务院国资委职业经理研究中心主任，也是职业经理国家标准制定及考评专家的王永利，为我们带来主题为《大力开展职业经理人标准化建设，助力企业高质量发展》的演讲，让我们了解到中国职业经理人的标准化建设。

       如何用文化管理企业，提升核心竞争力，相信这个问题是每个与会代表都密切关心的，专门致力于企业文化研究的中国企业文化研究会会长孟凡驰上台分享了这一问题的解决方法。

       此外，还有全球博士联合会会长蒋悦炜博士带来的“数字技术推动下的人才教育终身化”，和上海伯乐产业人才发展基金会秘书长魏建新带来的“长三角城市人才竞争解读”的主题演讲。

       在刚刚结束的十九届五中全会上，提出了中国“十四五”乃至到2035年的远景目标，以此为精神和参考，主办方专门组织专家小组，制定和起草了《中国职业经理人事业发展“十四五”规划和2035年远景目标纲要》，在本次大会上，正式向全国进行发布。

     《规划》和《纲要》的发布将引领中国职业经理人事业在今后五年乃至更长时间里发展的重要参照标准，给在座的职业经理人和职业经理人组织作参考。相信在“十四五”期间，职业经理人精神将引领全国的职业经理人更好的投入到中国社会经济高质量发展中去。

    《中国职业经理人2020宁波宣言》也在现场正式发布。

       据悉，本次大会由经济日报社、国资委所属职业经理研究中心指导，由中国企业文化研究会支持，由全国职业经理人协会联席会议、《经济》杂志社、《中国商人》杂志社、《品牌观察》杂志社共同主办，由《法治日报》社《法人》杂志、全球博士联合会特别协办，由宁波市职业经理人协会和宁波市甬商发展研究会承办，以及全国各地100多家协会商会和相关机构共同协办。