8月26日下午,在宁波科学探索中心甬创未来直播间召开了主题为“共建科技创新、互通产业有无”2021海峡两岸暨港澳科技人才交流研讨会。本次研讨会由中国科学技术协会指导，宁波市科学技术协会主办，宁波市院士和海外智力服务中心、宁波市职业经理人协会、宁波市甬商发展协会承办，会议采用“线上+线下”的方式进行。

       十四届宁波市政协副主席、宁波市甬商发展研究会会长范谊，市科学技术协会党组成员、秘书长施英，宁波市职业经理人协会会长、宁波杜亚机电技术有限公司董事长孙宜培以及港澳台嘉宾、全国各地职协会长、专家学者等70余位嘉宾参加。会议由宁波市甬商发展研究会、宁波市职业经理人协会秘书长曹云主持。 

       现场连线了因疫情未能到场的嘉宾，中华海峡两岸职业经理人协会会长黄钰媖、亚太职业经理人协会会长、粤港澳大湾区经贸研究院院长叶海兴、全国职业经理人协会联席会议秘书长葛兰玉等三位代表通过线上连线的方式跟在座嘉宾见面，并祝贺此次大会能够顺利的召开，我们可以感受到因线上的连接再远的距离，也变得近在咫尺。

       会上，宁波市科学技术协会党组成员、秘书长施英致辞，她希望大家可以在交流中迸发出思想的火花与智慧的成果，进一步推动海峡两岸之间的科技人才交流，并建立一种常态化交流机制，共促发展，增进交流。也衷心希望与会嘉宾能借此活动为契机，进一步加强与宁波的交流合作。

       十四届宁波市政协副主席、宁波市甬商发展研究会会长范谊在致辞中说道，希望通过我们多方的力量，进一步推动深化海峡两岸暨港澳科技人文交流，增进海峡两岸暨港澳科技组织及科技人才互动合作，汇聚共识、凝聚力量，为海峡两岸架起“科技人才桥”。

       在主旨发言环节，来自港澳台及国内嘉宾围绕主题，作了发言。国务院国资委职业经理研究中心主任王永利作了书面发言，他表示，一以双循环的新发展格局为引导，促进两岸四地经济和企业大发展；二是以科技人才和职业经理人才为重点，大力推进两岸四地经济和企业大发展；三是加强体制建设，加快推进科技人才和职业经理人才队伍建设。

       中华海峡两岸职业经理人协会会长黄钰媖，亚太职业经理人协会会长、粤港澳大湾区经贸研究院院长叶海兴通过连线，给现场的嘉宾作了精彩的发言。黄钰媖会长围绕《智慧的速度决定一切，跨世纪迎接人才》展开，她分享到台湾的数字产业发展和人才之间的关系，以及半导体等科技产业的进步，可以说因为人才和科技的进步促进了台湾一些产业的发展；叶海兴会长作了《香港和亚太地区科技人才的发展》的分析，他讲述了香港科技发展的未来，香港是国际科技和创新资源的配置枢纽，可以汇聚全球创新资源，能够为中国开放合作平台，作出贡献。

       听了线上嘉宾的精彩分享之后，现场嘉宾们的分享也是可圈可点。

       台湾健峰管理技术研修中心董事长叶斯水作“人才梯队赋能建设”的发言，他认为不管是高科技还是传统产业，要把人才当做最重要的项目，人才的培训一定要和战略结合；中银（宁波）电池有限公司副总经理关志良作“甬港技术人才交流回顾与展望”的发言，他认为人才是需要一个好的平台，一个好的平台也需要人才，所以在未来的展望，香港很多人才可以到宁波这个大平台里面发展。全球博士联合会宁波分会会长张益波作“筑巢引凤，科技引领，做好海外高层次人才引进的机制建设”的讲话，他认为企业的发展是技术，技术的进步是人才，人才和项目相结合；宁波大学科学技术学院经法学院院长赵杰作“家电产业大脑——政校企合作科技人才培育新模式”的发言。他认为培养科技人才第一是政府牵线，二是校企联合，第三是共同培养，第四是持久合作，希望有更多的企业能够和高校合作。他们让在座的嘉宾领略了百家争鸣的风采。

       听完各个嘉宾的发言，与会嘉宾踊跃交流、十多位来自港澳台和全国各地职协嘉宾各抒己见，发表自己对人才科技，对人才培养等的建议与意见。

      最后研讨会由宁波市职业经理人协会常务副会长、宁波工程学院原副校长王菁华教授总结，王教授对每位发言人的内容作了归纳总结，并表示加快推进科技人才和职业经理人人才的队伍建设，要充分发挥市场在资源配置中起决定性作用，为两岸四地经济双循环相互促进发展提供有力人才支撑。

      《海峡两岸与港澳共建科技人才金链合作共识》在会上发布，由浙江医药高等专科学校副校长罗文华宣读，此共识旨在为促进海峡两岸与港澳共建科技人才合作提供理论依据，为各地的事业架起合作桥梁。

      本次港澳科技人才交流研讨会的召开，不仅利于促进宁波市职业经理人协会与各兄弟协会在高端科技人才领域的深入交流和广泛合作，也有利于不断发挥各方在科技人才培养领域的孵化器作用，吸引更多地的高端科技人才落户宁波，为宁波建设成为“重要窗口”模范生贡献一份坚实的力量。