为全面推进幸福经理人研究中心的筹备工作，明确中心未来的发展方向与管理机制，并促进与会专家、学者及经理人的深入交流与合作。7月12日，宁波市职业经理人协会幸福经理人研究中心筹备工作会议在浙江（宁波）人力资源服务产业园召开。

　　会议由宁波市职业经理人协会常务副会长曹云主持，他首先对各位参会嘉宾的到来表示热烈欢迎，并强调了幸福经理人研究中心成立的重要性和意义。曹云指出，在当前快速发展的经济环境中，职业经理人的心理健康与幸福感日益成为影响企业可持续发展的重要因素，研究中心的成立将为企业界提供科学的理论指导和实践支持。

　　会上，宁波工程学院教授、博士、原副院长王菁华就幸福经理人研究中心的筹备工作情况进行了详细介绍，并对未来工作提出了展望。王菁华教授还就幸福经理人研究中心管理办法（讨论稿）进行了介绍，包括研究中心的宗旨、任务、组织架构、运行机制等方面，强调了规范管理和科学决策的重要性。王菁华表示，管理办法的制定将为中心的长远发展提供有力保障。

　　在中心工作讨论交流环节，与会嘉宾围绕研究中心的研究方向、合作模式、成果转化等展开了热烈讨论，并纷纷提出了许多建设性的意见和建议。大家一致认为，研究中心应紧密结合企业实际需求，聚焦职业经理人的心理健康与幸福感提升，开展具有前瞻性和实用性的研究，为企业和社会创造更多价值。

　　宁波市职业经理人协会幸福经理人研究中心将成为推动职业经理人事业发展的重要力量，为宁波乃至全国的企业发展注入新的活力。