协会一季度举行一次会长工作会议，由协会会长、副会长参加，每次对协会提出一些好的建议和一些不足之处，让协会有更好的发展。

宁波职协召开2021年一季度会长会议

　　2021年3月24日下午，宁波市职业经理人协会2021年一季度会长会议在协会副会长单位、沧海控股有限公司召开。作为本次会议的东道主，沧海控股有限公司负责人带领大家参观了公司的党建文化馆、展厅等，了解了沧海未来战略方向，以及企业发展历程、重点工程项目和企业党建工作。

　　在会上，沧海控股有限公司副总裁王曰喜对大家的到来表示热烈欢迎，并介绍了沧海控股的发展状况。会上，宁波职协秘书处汇报了协会2021年主要工作打算和活动计划、服务菜单。今后协会将重点加强服务，做好组织建设工作，发挥协会分支机构和会员的主体作用，展开相关活动。新会员的加入，使得协会有新的血液，不断增加协会内共享资源的多元化，会上还举行了简单又有仪式感的新会员授牌仪式。围绕职业经理人与中国共产党建党一百周年、十四五规划的启动之年、乡村振兴三个主题，参会的会长们各抒己见，集思广益。

　　“职业经理人要起到带头作用，发挥创新精神，群策群力，助推宁波职协更好的发展。”宁波市职业经理人协会会长孙宜培作了最后讲话。

　　会长会议不仅是协会的常规会议，也是为经理人们搭建的面对面交流平台，大家相互交谈，增进情感，既加强协会和会员之间的凝聚力，又是资源信息分享的一个渠道。

宁波市职业经理人协会2020年二季度会长会议召开

　　2020年4月24日下午，宁波市职业经理人协会2020年二季度会长会议在我会副会长单位、浙江众信人力资源服务有限公司召开。

　　作为本次会议的东道主，浙江众信人力资源服务有限公司负责人带领大家参观了位于宁波文创港的宁波人才之家，作为高端人才一站式服务平台，宁波人才之家以浙江创新中心为核心，立足于甬江科创大走廊北部，以科技转化创新圈为“梧桐树”，向来自海内外的金凤凰提供全要素、全周期、全方位的优质人才服务。

　　会上，宁波职协秘书处汇报了协会抗击疫情的工作情况和2020年工作要点与近期工作。今后协会将重点加强服务，发挥协会分支机构和会员的主体作用，展开相关活动。新会员的加入，使得协会有新的血液，不断增加协会内共享资源的多元化，会上还举行了简单又有仪式感的新会员授牌仪式。

　　疫情让很多企业都感受到了压力，大家围绕“疫情状况下职业经理人的危与机”展开了交流，这次疫情不仅影响到每个人的生活、工作以及购买习惯，更是对各个行业都带来了不同程度的影响。毫无疑问，在危机中也诞生了新的商业机会，新的创业模式出现，“宅经济”不是一句空话，而是围绕着“宅经济”诞生了新的商业：直播带货、机器人送餐上门等，“宅经济”带来了很多新的产业。

　　“危机中抓住机遇，创新是企业长期发展至关重要的举措。”宁波市职业经理人协会会长孙宜培作了最后讲话。

　　会长会议不仅是协会的常规会议，也是为经理人们搭建的面对面交流平台，大家相互交谈，增进情感，既加强协会和会员之间的凝聚力，又是资源信息分享的一个渠道。

宁波职协2020年四季度会长会议召开

　　2020年10月21日下午，宁波市职业经理人协会2020年四季度会长会议在浙江创新中心召开。作为本次会议的东道主，宁波东部科创产业发展有限公司总经理章钊致欢迎词，并向大家介绍了浙江创新中心的概况,浙江创新中心一期先导区自2019年4月20日开园以来，经过一年多的快速发展，已经成为甬江科创大走廊的重要支撑点和先行先试区，重点打造的浙江人才科创“飞地”，承接来自宁波大市范围和全省各地的高层次人才科创项目在这里孵化成长。

　　会上，宁波职协秘书处从自身建设，活动服务、承接政府项目，宣传发布方面汇报了协会近期工作和下阶段工作要点。随后大家围绕“2020中国职业经理人交流大会”事宜进行了探讨，大家各抒己见、集思广益。会后章钊总经理带领大家参观了浙江创新中心一楼展厅，详细了解了宁波市人才工作现状、中心建设运营等情况。

　　会长会议不仅是协会的常规会议，也是为经理人们整合资源，搭建的面对面交流平台，大家相互交谈，增进情感，既加强协会和会员之间的凝聚力，又是资源信息分享的一个渠道。

宁波职协2019年二季度会长会议召开

　　6月19日下午，宁波市职业经理人协会2019年二季度会长会议在协会副会长单位、宁波未来家家居文化发展有限公司召开。协会会长、常务副会长、监事长、副会长、秘书长等二十余人出席本次会议。

　　会议开始前，大家参观了未来家家居的展厅，作为本次会议的东道主，祁治群总经理对大家的到来表示了热烈地欢迎。

　　本次会议由我会常务理副会长兼秘书长曹云主持。会议上，秘书处从助推社会发展、提升自身建设、深化会员服务、创新协会活动、深化互访互学、承接政府项目六方面对今年1-2季度的协会工作进行了全面的汇报，并将协会下阶段的工作计划也进行了汇报。

　　为了更好地管理协会服务基地和文化活动空间，协会拟制订了《宁波市职业经理人协会服务基地和活动空间管理制度》，会上与会人员共同审议讨论《协会服务基地和活动空间管理制度》，并将提交理事会审议。

　　为了更好地服务广大企业和经理人，我会在未来家家居建立了“职业经理人文化交流空间”，使不同领域经理人有更好的文化交流与发展。会上，简单而又隆重的举办了“文化活动空间”授牌仪式。之后参会嘉宾站在旁观者的角度，围绕本期会议的主题“奥克斯格力之争的启示”，结合当下的形式，同行业之间的竞争，人才的流动现象等展开了热烈的讨论。

　　会长会议不仅是协会的常规会议，也是为经理人们搭建的面对面交流平台，大家相互交谈，增进情感，既加强协会和会员之间的凝聚力，又是资源信息分享的一个渠道。

宁波职协2019年四季度会长会议召开

　　11月13日下午，宁波市职业经理人协会2019年四季度会长会议在我会金蓝领培养基地、镇海区职业教育中心学校召开。协会会长、常务副会长、监事长、副会长、秘书长等三十余人出席本次会议。

　　会议开始前，作为本次会议的东道主，张建强校长对大家的到来表示了热烈地欢迎。本次会议由我会常务副会长兼秘书长曹云主持。

　　会议上，秘书处从加强党建工作、提升自身建设、注重会员服务、办好协会活动、做好承接项目五方面对近阶段的协会工作进行了全面的汇报，并将协会下阶段的工作重点也进行了汇报，秘书长随后也作了补充。

　　为了给职业经理人提供优惠、便捷的保险保障服务，我会副会长单位、泰康养老宁波分公司副总经理葛建英向大家介绍了“宁波职工普惠保险平台”的大致情况，这也是借着市总工会推广职工普惠保险的机会，我会近日将“宁波职工普惠保险平台”的内容链接到了“宁波经理人”的微信公众号，便于会员了解咨询。随后，“第十届中国职业经理人交流大会暨中国优秀职业经理人表彰”活动等项目也在会上作了介绍。

　　会上，协会会长孙宜培对协会的工作做了肯定，也表示希望协会在今后的工作中，做好政府的助手，也更好的为会员单位服务，把协会做到行业中的标杆。

　　会长会议不仅是协会的常规会议，也是为经理人们搭建的面对面交流平台，大家相互交谈，增进情感，既加强协会和会员之间的凝聚力，又是资源信息分享的一个渠道。